Svrha i cilj bloga

Tema ovog bloga je Ženski stil vođenja. Bitno je naglasiti važnost ženskog vodstva u suvremenim organizacijama koje su shvatile da konkurentska prednost počiva upravo na ljudima.

Svrha i cilj bloga je objasniti i približiti temeljne razlike između ženskog i muškog vodstva, te naglasiti koje prednosti ima „ženski stil“ vodstva u odnosu na „muški stil“ vodstva. Svaka organizacija da bi bila uspješna treba balansirano zapošljavati muškarce i žene.

„Muški stil“ i „ženski stil“ su popularno tako nazvani zato što ih određuju ponašanja koja se smatraju tipičnima za muškarce i tipičnima za žene. No u praksi je čest i obrnuti slučaj. U daljnjem su tekstu obrađene temeljne razlike i sličnosti između „ženskog stila“ i „muškog stila“ vođenja.